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江苏manbetx官网电脑版实业集团两化融合管理体系贯标工作取得圆满成功

发布时间: 2017-04-21

为贯彻落实工信部和江苏省经信委对两化融合管理体系贯标工作的要求,建立和有效实施集团两化融合未来发展战略,由集团领导层研究决定,于2016年4月开始筹备两化融合管理体系贯标项目。经过多方评议后选择与徐工信息展开咨询合作,全面推动两化融合管理体系贯标工作。

2016年5月,集团主要领导,各部门负责人以及项目合作方江苏徐工信息技术股份有限公司项目组成员,在集团宝江会议中心成功召开贯标启动大会,宣布成立常态化两化融合管理组织,明确各部门职责分工,并开展了贯标宣贯和标准导入培训。两化融合管理体系贯标工作正式开始进行。

2016年6月项目组完成高层访谈、问卷及走访调研、差异分析及管理诊断。

2016年7月上旬完成策划两化融合管理体系架构、新型能力策划报告,议定方针目标、界定范围与边界、体系文件清单编写职责。 7月底完成体系文件编制工作。

2016年8月集团完成体系文件发布,在进行文件宣贯培训后,正式进入体系试运行指导期。2016年10月下旬,经过体系运行督查,两化融合管理体系能够稳定运行。

2016年11月中旬集团开始进行内部审核准备,通过培训考核,选拔任命了一批内部审核员,制定内部审核计划,顺利开展了首次内部审核工作。11月下旬完成不符合整改。

2016年11月底,最高管理者组织召开了管理评审会议,会议肯定了体系建设、运行的整体情况,明确了后续管理重点是需要持续做好组织结构调整、业务流程优化方面的工作。

2016年12月初,集团迎来了中国电力企业联合会的专家对集团两化融合管理体系贯标作权威的评定工作。

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